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      2022年濮陽臺前縣事業單位公開招聘工作人員96名公告

      时间:2022-10-10     

      根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)和《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)等規定,經縣委縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準,決定公開招聘96名全供事業人員。公告如下:

      一、招聘原則

      堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過考試、體檢、考察等程序,面向社會公開招聘。

      二、招聘單位、崗位、數量及條件

      根據人員編制、崗位空缺和工作需要,共招聘事業單位工作人員96名。其中面向在臺前縣服務的河南省政府購崗計劃、河南省大學生志愿服務貧困縣計劃、臺前籍大學生志愿服務西部計劃定向招聘4名(吳壩鎮、夾河鄉、清水河鄉、馬樓鎮各一人),定向招聘崗位因報名人數未達到開考比例而遞減或取消的名額,相應調整為面向社會招聘名額。具體招聘崗位數量及條件見附件1《2022年臺前縣公開招聘事業人員崗位一覽表》。

      三、招聘對象和條件

      (一)應聘人員必須具備的基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的政治素質和道德品行;

      4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.崗位需要的其他條件(見附件1)。

      (二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

      1.現役軍人、普通高等院校在讀的學生、試用期內和未滿規定最低服務年限的公務員和事業單位工作人員;

      2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

      3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.近5年內,曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

      5.臺前縣的正式在編在崗全供人員(已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的,視為在編),臺前縣服務期內及正在辦理入編手續的“三支一扶”人員和“特崗”教師;

      6.在臺前縣縣域外機關事業單位工作的未經現工作單位及其主管部門同意報考的在編在崗人員(公告發布前,辭職審批手續已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無編人員,已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的視為在編在崗人員);

      7.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

      (三)條件說明

      1.《崗位一覽表》中“年齡”要求如下:普通高等教育?、本科為30周歲以下(1992年7月1日以后出生);普通高等教育碩士研究生32周歲以下(1990年7月1日以后出生);博士研究生35周歲以下(1987年7月1日以后出生);

      2.學歷、學位表述中的“及以上”均包含本層級。

      四、信息發布

      招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、臺前縣人民政府網(www.taiqian.gov.cn)、臺前縣人事考試網(www.tqxrsks.com)發布。各用人單位或主管部門設置咨詢電話(見附件1),負責解釋和答復考生關于報考方面的問題。

      五、報名與資格審查

      實行網上報名,報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證5個環節。每名應聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由縣事業單位綜合管理部門組織,各招聘單位負責具體審核。

      (一)提交報名申請。報考人員于2022年10月18日9:00至10月20日18:00期間,登錄臺前縣人事考試網(www.tqxrsks.com),進入“2022年臺前縣事業單位公開招聘”網上報名系統,按要求填寫、提交個人報考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。網上報名系統隨機反饋一個報名序號,報名完成后請關注微信公眾號“臺前縣人事考試網”查看報名進度。報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,請務必妥善留存。

      (二)資格初審。2022年10月18日9:00至10月21日12:00,各招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審,并提出初審意見。

      (三)查詢初審結果。報名人員在資格初審期間登錄臺前縣人事考試網,查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員,報名期間可以改報其他崗位。

      (四)網上繳費。已通過資格初審的報考人員,于2022年10月21日17:00之前登錄臺前縣人事考試網,進行網上繳納筆試考務費30元,支付寶、微信均可繳費。繳費完成后可打印報名表。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

      建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員,可免繳筆試考務費。報名結束后,于2022年10月27日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到行政服務中心515室辦理免繳費用的手續。免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料:享受國家最低生活保障金家庭的報考人員,須攜帶其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件各1份);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區)鄉村振興(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件各1份)。逾期未辦理免繳費用的人員視為自動放棄免繳權利。

      (五)打印準考證。因新冠肺炎疫情防控因素,打印準考證時間在臺前縣人事考試網(www.tqxrsks.com)另行公布。已繳費的考生在公布時間內登陸臺前縣人事考試網,打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

      (六)相關要求。通過資格審查的人數與崗位招聘數比例不低于3:1。達不到規定比例的,該崗位招聘數按比例遞減直至取消。報考取消崗位的人員可以改報其它符合條件的崗位,改報時本人憑有效期內二代居民身份證(或有效期內臨時身份證)于2022年10月27日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到臺前縣行政服務中心515室,重新選報其他崗位。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務費退還考生。遞減、取消、調整崗位情況在臺前縣人事考試網公布。

      六、考試及資格復審

      按照常態化疫情防控要求,應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據疫情防控最新情況,此次考試遵守當時防控要求。

      (一)筆試

      1.筆試科目。筆試內容為《公共基礎知識》,時間120分鐘,滿分100分。

      2.筆試時間、地點及要求見筆試準考證。

      應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

      3.加分政策和定向崗位。根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)、《河南省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(豫政〔2017〕33號)文件精神,退役大學生士兵享受筆試成績加10分的優惠政策。退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受加分政策。

      退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校臺前戶籍學生在校期間入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。

      定向崗位為在臺前縣服務的河南省政府購崗計劃、河南省大學生志愿服務貧困縣計劃、臺前籍大學生志愿服務西部計劃(兩年及以上)基層服務項目人員報考。

      符合加分條件和報考定向崗位的考生于筆試結束后第二個工作日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到臺前縣行政服務中心二樓東小會議室審驗登記。

      加分提供材料。退役大學生士兵提供材料:本人有效身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證、符合報名條件的畢業證。

      定向崗位提供材料:服務貧困縣計劃志愿者需提供身份證、《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務貧困縣計劃服務鑒定表》;服務西部計劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《河南省大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》。河南省政府購崗計劃人員需提供身份證、《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》。

      以上材料均需提供原件及復印件1份。經工作人員資格復審合格后,退回材料原件,留存復印件。

      4.筆試總成績計算:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

      5.成績查詢。筆試成績可登錄臺前縣人事考試網進行查詢。(二)資格復審

      1.根據筆試總成績,按照資格復審人數和崗位數量3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員,筆試總成績末位并列的同時進入資格復審。因缺考導致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃比例達不到3:1的,按不低于2:1的比例組織現有人員進行資格復審。資格復審后,確認面試人數與崗位招聘計劃比例達不到2:1的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在臺前縣人事考試網公布。

      2.資格復審由用人單位根據招聘崗位資格條件,采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加,并攜帶以下材料:(1)筆試準考證;(2)招聘人員報名表(附件2自行下載打印);(3)本人有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件及復印件各1份;(4)學歷、學位證書原件及復印件各1份,教育部學籍在線驗證報告、學歷認證報告1份;(5)在編在崗人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明(主要領導簽字并加蓋單位公章);(6)崗位要求中共黨員政治面貌的需提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件(加蓋黨委或黨支部章)或組織關系所在部門出具的證明;(7)留學回國人員需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。港澳臺學歷的人員需提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》彩色掃描件。

      經工作人員資格復審合格后,退回材料原件,留存復印件。

      3.因資格復審達不到要求出現人員空缺的,依據筆試總成績從高到低順延進行資格復審。同一崗位的順延復審只進行一次,仍達不到規定比例的,不再順延。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單,面試通知單是面試的必備證件,請妥善保管。

      4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其招聘資格。

      (三)面試

      面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在臺前縣人事考試網公布。筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

      面試采取結構化面試的形式進行。面試內容主要考察報考人員綜合分析能力、言語表達能力、基本素養、計劃組織協調能力、舉止儀表等。

      參加面試人員需攜帶筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在考場使用同一面試題的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位,面試成績需達到70分及以上)。面試全程錄像,整場面試結束后,現場公布面試成績。

      個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和總成績均計算到小數點以后兩位數(四舍五入)。根據考試總成績高低分崗位進行排名,按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現并列的,按照筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。

      七、體檢、考察

      (一)體檢

      1.面試結束后,確定的人員體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由考生自理。

      2.體檢人員名單、總成績及有關要求,在臺前縣人事考試網公布。體檢出現不合格,不再進行遞補,因放棄體檢造成崗位空缺的,根據個人總成績可依次等額遞補,遞補體檢只進行一次。

      3.對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

      4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經本人申請可延期體檢。

      (二)考察

      1.體檢合格者進入考察環節,考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

      2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等?疾旆绞街饕莻別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

      3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續材料的,視為自愿放棄?疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

      八、公示、聘用

      (一)公示。用人單位或主管部門根據考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在臺前縣人事考試網公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批后,按有關規定辦理相關手續。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      (二)聘用。擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業單位聘用合同》,實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位最低服務期為3年(含試用期)。

      九、其它事項

      (一)本次招聘在2022年臺前縣事業單位公開招聘工作領導小組指導下開展。

      (二)《2022年臺前縣事業單位公開招聘工作人員公告》及相關信息在招聘指定網站發布,不再采取其他方式通知每位報考人員。

      (三)報考人員要認真閱讀招聘公告,按照公告的內容、規定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環節產生的后果由報考人員個人承擔。

      (四)為確保招聘工作公平、公正,相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。

      (五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行,本次公開招聘由2022年臺前縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

      咨詢電話:

      臺前縣委組織部:0393-2211759;

      臺前縣人社局:0393-8631128;

      監督電話:駐縣委組織部紀檢監察組:0393-5321016。

      聯系郵箱:tqxrsks@126.com

      附件:1.2022年臺前縣公開招聘事業人員崗位一覽表

      2.2022年臺前縣公開招聘事業人員報名表

      臺前縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

      2022年10月9日


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