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      河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳 河南省財政廳關于全面實施企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”行動的通知

      时间:2022-08-03     

      各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局、教育局、財政局(財政金融局):為進一步加大就業政策實施力度,推動政策速享盡享,助力企業穩定崗位、擴大就業,根據人力資源社會保障部 教育部 財政部《關于推進企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”助力穩崗擴就業的通知》(人社部發〔2022〕37號)要求,現就我省全面實施企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”行動的有關事項通知如下:一、明確工作要求。各地要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨中央國務院和省委省政府關于穩就業保就業決策部署,堅持突出重點、精準施策,注重數據比對、部門協同,精準鎖定吸納就業困難人員、畢業年度高校畢業生及離校1年內未就業高校畢業生就業的企業,加快構建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制,擴大政策落實率,提升企業獲得感,支持企業更多吸納重點群體就業。二、加快全程網上經辦。各地人社部門要嚴格落實“就業創業業務統一由系統辦理、就業補助資金統一由系統錄入、就業統計數據統一由系統提取”的工作要求,全面應用河南省“互聯網+就業創業”信息系統辦理業務,其中企業吸納就業社會保險補貼要在2022年12月底前全部實現網上申領,并通過河南就業網上辦事大廳,為企業提供補貼申領、資格核對、辦理進度查詢、資金發放等服務。目前暫不具備全程網上辦理條件的事項,盡量通過電話咨詢、指導、預約等方式提供服務。三、推行“直補快辦”模式。各地要改變以往企業上門申請、部門層層審批的工作模式,按月提取企業上月新增參保人員信息,會同當地教育等部門,做好與就業困難人員實名庫、畢業生信息等比對,主動篩選確定符合補貼條件的單位和人員。通過上門宣傳、12333政務服務平臺等渠道,主動向受益對象推送政策,告知補貼政策內容、申請流程、經辦渠道。對能夠直接依托信息系統、大數據比對、相關單位信息協同等方式獲得或核實政策憑證的,可直接發放到企業賬戶。四、優化審核經辦流程。各地要加密審核頻次,做到隨申請隨確定隨審核,不得簡單以季度、年度為頻次集中受理審核。對當地社保繳納基數尚未核定的,可先按照企業實際繳費情況或上年度繳費基數,計算補貼額度,待繳費基數確定后再予核定。推廣“一次審批、全期暢領”,企業初次申請補貼政策后,政策享受期內,如相關情況和材料未發生變化,不得要求重復提供證明材料。進一步優化經辦流程,減環節、減材料、減時限,編制好社保補貼審核發放流程和辦事指南,加快資金發放進度,對主動申請或篩查確定的單位,最晚在20個工作日內完成審核和補貼發放流程。五、防范資金管理風險。各地要嚴格落實《2022年高質量就業領域腐敗和作風問題專項整治工作方案》(豫人社辦〔2022〕19號),對就業補助資金管理使用有關問題的整治常抓不懈。要按照就業補助資金監管有關要求,細化操作辦法,加大風險排查,杜絕冒領、騙取、套取等現象,嚴防內外勾結、違規操作、失職瀆職等行為,確保不發生資金管理系統性風險。要健全內控體系,落實崗位相互監督、業務環節相互制衡的機制,嚴禁業務和財務崗位兼任,嚴禁會計和出納兼任。要嚴格流程控制,細化資質核定、資格審批、資金發放等經辦規程,定期復核、抽檢,確保規范運行。要加強對失信行為的追查問責,依法打擊和震懾各類虛報冒領行為。六、加大組織實施力度。各地要切實提高認識,抓好部署發動,細化工作方案,層層抓好落實。要創新形式,細化操作,加強政策宣傳和業務培訓,提升基層工作人員政策和業務水平。要加強信息銜接,建立人力資源社會保障部門內部以及與教育、財政等部門之間的協作機制,進一步解放思想、大膽創新,不斷探索優化經辦服務的新途徑。七、實行定期調度。根據人社部就業司函件要求,省人力資源社會保障廳將按月調度各地企業吸納就業社會保險補貼“直補快辦”行動進展情況,調度內容詳見附件,數據統一從河南省“互聯網+就業創業”信息系統提取,并適時進行通報。各地在工作推進中的典型經驗和創新舉措以及問題建議請及時上報。一次性吸納就業補貼可參照上述“直補快辦”行動要求執行。聯系人及聯系方式:省人力資源社會保障廳就業促進局王 博    0371-69690078省教育廳學生處錢鵬俊   0371-65798638省財政廳社會保障處馮超陽    0371-65808715 附件:企業吸納就業社會保險補貼直補快辦進展調度表  河南省人力資源和社會保障廳     河南省教育廳河南省財政廳    2022年8月2日 




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